根据市委巡察工作统一部署，2022年8月23日至2022年11月25日，市委第六巡察组对市教育局党组进行了巡察。2023年2月20日，市委第六巡察组向我局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、市教育局党组及主要负责人组织整改落实情况
市教育局党组坚持把巡察整改作为当前乃至今后相当长一段时期内的首要政治任务。巡察组反馈意见后，局党组立即在2月22日召开巡察整改专题会议，对市委巡察办反馈的问题意见照单全收，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把思想和行动统一到党中央、省委和市委关于深化巡视工作的决策部署上来，统一到全面从严治党的要求上来，并成立以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，坚决完成整改任务。
市教育局党组书记、局长坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，于2023年3月27日主持召开巡察整改专题民主生活会，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，带头认领问题、剖析原因、开展自我批评，并邀请市纪委监委第四监督检查室、第六派驻纪检组领导参会指导。定期主持会议听取巡察整改进展，做到了一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。
二、集中整改期内对巡察反馈意见所指出问题的整改
（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题
存在问题：理论武装指导实践不够扎实。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：一是印发《中共清远市教育局党组理论学习中心组2023年度学习计划》和转发《党委（党组）理论学习中心组重点学习内容》，深入学习领会党的二十大精神，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。印发《中共清远市委教育工委 清远市教育局领导班子成员联系点工作制度》《2023年市直属院校党委理论学习中心组列席旁听工作方案》等方案，推进委局领导深入联系点、深入基层、深入师生，把握工作重点推动清远教育高质量发展。4月23日召开全市教育系统全面从严治党视频会议，强调存在问题，部署2023年教育系统全面从严治党工作。严格按照《党组理论学习中心组学习制度》开展学习研讨活动。按照学习计划，4月28日召开局党组理论学习中心组学习研讨会议，开展学习贯彻党的二十大精神专题调研交流和学习研讨习近平总书记重要讲话精神及党中央关于学校思想政治课改革创新意见，并结合我市教育实际提出贯彻意见。5月26日再次召开局党组理论学习中心组学习研讨会议，开展党的二十届二中全会精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，并邀请市直机关工委列席旁听。二是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，领导班子深入清城区、清新区、连州市开展调查研究工作，针对各县（市、区）教育局存在的重点难点工作进行现场办公，助推清远教育高质量发展。
存在问题：落实“双减”政策仍有欠账。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：一是印发《清远市义务教育阶段小学语文等12个学科作业设计与实施示例》《关于进一步做好课后服务工作的通知》。截至2022年底，全市义务教育阶段学校开展课后服务的已达到89.36%；参与课后服务的学生已达到53.22%；开展素质拓展学校已达到66.23%。二是印发《清远市加强校外培训监管行政执法的实施方案（试行）》，进一步加强清远市校外培训监管行政执法工作，2022年全市多次联合公安、市场监管、民政、消防等部门开展执法和专项检查，累计督查150多次，督查机构800多家，出动督查人员700多人次，发出整改通知书25份。三是印发《清远市“双减”工作专门协调办公室关于做好寒假期间校外培训治理工作的通知》，2023年寒假期间，清远市县两级政府部门共巡查暗访各类校外培训机构375家，出动检查265人次，发出整改通知书18份。全市已在“全国校外教育培训监管服务综合平台”登记的校外教育培训机构125家，合规率100%，资金监管率100%，完成省“双100%”的目标任务。四是原经我市教育行政部门审批或备案的学科类培训机构137家，目前暂停、转型、注销134家，压减率达97.81%，超过全省96%的平均压减率。五是更新发布市县两级校外培训专门举报投诉电话和邮箱，畅通群众监督举报途径。2023年3月印发《清远市教育局等五部门关于转发非学科类校外培训机构办学许可证审批流程指引（试行）的通知》，全市正式开展非学科类培训机构审批工作。2023年4月开始，开展“校外监管数据稽核专项行动”“中小学生校外培训材料规范管理年”工作。
存在问题：乡村教育“最后一公里”未打通。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：针对存在的问题，局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于教育的重要论述，坚决贯彻落实省委相关工作部署，推进乡村教育振兴，结合上级工作部署和局中心工作制定年度“60项”重点工作清单，保证工作不遗漏、始终精准发力。一是大力推进“两类学校”标准化建设，投入2.298亿元新改扩建乡村寄宿制学校119所，新增寄宿制学位16762个，撤并农村教学点158个。二是推进集团化办学。目前，全市8个县（市、区）已经组建47个义务教育集团，有效推进了县域内优质教育资源向薄弱地域辐射延伸。三是深化广清教育帮扶。落实《广清教育对口帮扶“一校扶一镇”工作方案》，按照“清远急需、广州所能”的工作方针，引进广州优质教育资源，通过双向交流的方式，提高我市农村学校教师教育教学能力和学校管理水平，全市85个乡镇97所乡镇（街道）学校与广州78所学校签订了结对帮扶协议，有效提升了我市乡镇学校办学水平。四是全面加强农村义务教育学校标准化建设。作为省级寄宿制学校建设试点市，先后制定了《农村寄宿制学校建设试点工作方案》《农村义务教育寄宿制学校建设和管理的实施意见》《农村义务教育寄宿制学校生活设施配备和管理标准（试行）》三个配套文件，投入约1.6亿元资金改善寄宿制学校的办学条件，增强人员配备，逐步吸引农村小规模学校的学生到乡镇寄宿制学校就读，积极推动各项工作，取得了比较明显的成效。五是实施提升北部地区办学水平工程。大力实施“南联北扶”战略，密切广清教育对口帮扶交流合作，加大对北部山区特别是少数民族地区教育扶持力度。对北部地区实行资金投入、信息化装备建设、教师培训、评优评先等“4个倾斜”，努力改善北部地区办学条件，积极优化北部地区师资配置，大力提升北部地区办学水平。六是印发《中共清远市委教育工作领导小组推进中小学校党组织领导的校长负责制的工作方案》，在全省范围内率先推动党组织领导的校长负责制，全市467所公办学校基本完成体制调整。七是起草了《清远市提升教师队伍能力素质攻坚计划（2023-2025）》，已征求了各职能部门、县（市、区）意见并完善，已提交市教育领导小组会议初步审定。已与广东中华民族文化促进会签订《合作协议》，在清远市开展“广东文化基金奖”活动，每2年推选100名“清远市优秀乡村教师/校长”并组织开展培训工作，切实提高乡村教师教学水平，缩小城乡教育差距。2023年已结合春季学期开学检查、高考巡考和人大督查等时机，对各县（市、区）乡村教育振兴情况进行了检查督查。
存在问题：党管民办教育的力度不足。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：一是4月23日召开全市教育系统全面从严治党视频会议，强调存在问题，部署2023年教育系统全面从严治党工作。印发《中共清远市委教育工作委员会2023年党建工作要点》《中共清远市委教育工委关于开展中小学党建意识形态工作实地调研的通知》等文件，加强民办学校党建工作指导检查；将民办学校党组织书记、党务干部与公办学校共同纳入读书班、培训班等集中学习交流。二是印发《清远市教育局关于进一步加强中小学校章程修改、备案工作的通知》将党建工作列入民办学校章程。将党建工作、思政教育、意识形态、统战工作作为民办学校年检的重要指标。三是结合机关党委委员设置情况以及民办学校业务管理实际，向6所市直民办学校派驻党建指导员，加强民办学校党建、意识形态、统战工作，同时印发通知加强市教育局机关各党支部与市直民办学校党组织联系，开展结对共建活动。
存在问题：推进“县管校聘”改革比较缓慢。
整改结果：阶段性完成整改并持续推进
整改落实情况：一是4月4日全市教育高质量发展大会上已对“县管校聘”改革工作进行督导部署。二是4月11至14日，市教育局到清城、英德、连南三个点覆盖8个县（市、区）进行教师队伍建设工作调研，全面督导“县管校聘”工作推进情况。“县管校聘”改革工作已纳入各地政府履行教育职责评价内容中，计划下半年由市政府督查室牵头，对各地落实情况进行督导。目前，连南瑶族自治县已在县（市、区）中率先开展岗位内部等级细分聘任，其他县（市、区）已逐步推动中。
存在问题：控辍保学和抓学生体质健康工作不够有力。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：一是2022年初以来，每个学期初建立未返校名单台账和每周劝返情况报告制度。已完成省控辍平台下发名单的核实工作。目前，学籍系统保持辍学名单动态清零。二是督促学校开足开齐体育课。连续两年(2021-2022年)开展市级体育艺术开课情况专项督查。开展全市视导工作及日常教研活动。三是开展各级中小学生体质健康抽测工作。在全市学生体质健康抽测中，连续两年(2021-2022年）学生体质健康水平总体优良率分别为45.09%、50.26%，达到省当年要求。同时2021年在省学生体质健康抽测中，总体优良率为61.25%，全省排名第六，较往年大幅提升；2022年省抽测最终成绩未公布，但通过自行测算预计总体优良率好于2021年。四是进一步压实学生体质健康工作。从2023年起，各学校每学期开展两次学生体质健康水平全员测试工作（学期初、末各一次），采用学校统筹、集中测试的形式，设立“一生一档”，将体测成绩纳入学生综合素质评价；要求充分利用每学期两次的学生体质健康水平测试成绩，将教学班级学生体质健康水平优良率的提升度作为评价体育教师教学质量的主要指标，纳入学校年度绩效考核和评先评优管理工作以此推动各级各类学校真正把学生体质健康工作落到实处。
存在问题：学前教育发展存在短板。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：已于全市教育高质量发展大会上与县（市、区）签订年度学位建设任务书，计划新增学前教育建设学位3680个，其中清城区1170个，清新区770个，阳山县360个，连南21个，英德市540个，连州市63个。已建立县（市、区）学位建设月报制度，目前，已开工的24所，未开工的7所。建立县（市、区）学位建设推进督查制度，5月份已到连州市对新建幼儿园进行督查。
存在问题：防范化解校园安全风险隐患较为被动。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：一是加强组织领导。召开2023年全市中小学幼儿园安全工作视频会议、全市防范中小学幼儿园道路交通安全工作推进会、全市中小学幼儿园防溺水安全工作视频会议等，部署2023年全市中小学幼儿园安全工作。二是加强宣传教育。扎实开展“开学第一课”“全民国家安全教育日”“全国中小学生安全教育日”“全国防灾减灾日”“安全生产月”“安全生产清远行”“学生防溺水安全教育月”“防范电信网络诈骗宣传月”等系列活动。三是加强隐患排查。联合相关部门持续开展2023年校园周边环境整治及溺水隐患排查整治，督促各地各校开展电动自行车消防安全综合治理及深化“拆违、破网、开窗、治电”消防安全专项整治，督促各地各校完善校园安全“三防”建设，重点加强视频监控系统检测维护。四是加强学生欺凌防治工作。联合市公安局印发《2023年清远市防治中小学生欺凌专项治理工作方案》，开展中小学生欺凌专项治理，实行月报告制度；4月26至28日，组织开展2023年全市预防学生溺水、学生欺凌防治等安全工作督导检查；印发《清远市教育局关于清城区近期连续发生3起学生欺凌事件的情况通报》，督促各地各校加强学生欺凌防治工作。五是印发《2023年度全市教育系统安全生产工作指引》，为各地各校落实校园安全工作规范开展提供方法指引。
存在问题：破解群众信访顽疾力度不足。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：一是落实“五个一”（一名包案领导、一个工作专班、一个二维码、一份诉求清单、一个化解方案）工作机制，认真做好重复信访类案化解工作。二是认真做好信访满意度评价工作，争取信访人的理解和支持，从源头上解决群众信访诉求。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题
存在问题：对学生伙食费监管不到位。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：一是市教育局成立工作组分别于4月10日和11日前往有关学校督促落实整改，并指导食堂账务管理。目前，相关学校已加强食堂账务管理。二是督促学校进一步完善食堂内部控制制度，市教育局已将学校食堂管理纳入内部审计，定期对食堂账务管理进行抽查监督。
存在问题：学生体格健康保障落实不到位。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：督促提醒各学校开足开齐体育和美育课，保证每天不少于一个小时的体育活动时间。根据《广东省中小学生健康体检有关事项管理办法修订意见》要求，各地负责学生体检的医疗机构于每年6月30日前完成上学年的学生体检及数据录入工作；每学年结束后一个月，以各县（市、区）教育局为单位将本地中小学生健康体检数据汇总表填写后，并加盖公章上交市教育局。目前结合工作随机督查各学校，各学校均有序开展健康体检；市特殊学校已于4月底组织了学生健康体检，并于5月份报送了体检数据。
存在问题：损害学生利益问题时有发生
整改结果：已完成整改
整改落实情况：一是组织相关人员到有关学校小卖部实地检查，发出《整改通知书》，要求学校加强查明问题根源，加强监督管理，督促经营主体依法依规经营，并严格执行合同约定，杜绝类似问题再次发生。二是印发《关于重申学校食品安全管理工作有关要求的通知》，要求市直学校有小卖部的，一般只能售卖纯净水、矿泉水、预包装面包、牛奶等食品，超出范围的需报备售卖品类清单并拟写情况说明。三是5月10日，学校小卖部可售卖清单已报市教育局备案。市教育局将继续督促学校严格执行，不得随意调整。
存在问题：采购招标不规范。
整改结果：阶段性完成整改并持续推进
整改落实情况：一是市教育局已对相关学校领导进行提醒教育，督促学校根据巡察反馈问题，进一步查核和追究相关人员责任，目前正在处理当中，预计第三季度完成。二是市教育局已组织工作组于4月6日至11日前往各市直学校（园）指导规范采购工作，要求各校（园）举一反三自查本单位在采购工作中的不足，进一步完善本单位采购流程，依法依规开展政府采购工作，杜绝再次发生同类情况。三是市教育局起草了《关于进一步加强清远市教育局直属单位采购管理工作的意见》，目前正在征求意见阶段，预计在2023年第三季度内印发，将更加细致的指导市直学校（园）开展采购工作。
存在问题：学校财务资金使用不规范。
整改结果：已完成整改
整改落实情况：一是市教育局已组织工作组于4月10日前往相关学校督促落实整改，指导经费使用工作。目前，学校已就资金使用不规范问题进行核查和整改。二是市教育局起草了《清远市直属公办学校财务管理工作规定》，目前正在征求意见阶段，预计在2023年第三季度内印发，将指导市直学校（园）举一反三，进一步规范财务管理，杜绝此类问题。
存在问题：学校财务运行监管工作乏力。
整改结果：已完成整改
整改落实情况：已将财务人员培训工作纳入2023年强师工程予以保障，后续亦将定期开展，有效提高学校财务人员专业能力和业务水平。已加大市直教育系统在职财务人员招聘力度，2022年以来通过公开招聘、调动等方式，补充市华侨中学、市第三中学、市实验幼儿园、市新北江幼儿园等学校在编财务人员入职。
存在问题：内部审计制度执行力度弱。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：一是由局党组书记、局长亲自分管审计工作，由局办公室牵头履行内部审计职责，指定办公室人员专人负责，并安排其参加省教育厅培训。2020年以来，局党组会每年听取市直教育系统开展内审工作情况，并研究新一年度的审计工作。二是建立信息资源共享、重要事项共同实施、整改问责共同落实等工作机制，与组织人事、纪检部门、业务部门形成合力，解决审计结果运用工作中的困难和问题。已将审计结果和审计发现问题的整改情况，纳入被审计单位领导班子民主（组织）生活会、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核等内容，作为单位及负责人考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据。在内部审计过程中发现的重大违纪违法问题线索的，及时移交纪检监察部门调查处理。组织人事、纪检监察部门以及各业务部门每年末将审计结果运用情况反馈给市直教育系统内部审计小组。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面存在的问题
存在问题：落实全面从严治党不到位。
整改结果：已完成整改并持续推进
整改落实情况：党组会议研究并审定印发《清远市直教育系统2023年度全面从严治党和党风廉政建设工作计划》，并于4月3日召开全市教育系统全面从严治党视频会议，通报存在问题，部署2023年教育系统全面从严治党工作。下一步将持续巩固深化纪律教育月学习活动和各项主题活动成果，创新廉政宣传教育形式，推进警示教育常态化、全覆盖，推动党风廉政内化于心、外化于行。
存在问题：师德师风监督不到位。
整改结果：已完成整改并持续推进
整改落实情况：一是印发《清远市2023年师德师风建设实施方案》，4月11-14日赴各县（市、区）调研教师队伍建设工作，对各县（市、区）提出工作要求，把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，对教师实行师德失范一票否决制。二是每年将师德师风建设纳入教育系统暑期读书班，对局领导班子成员和各县（市、区）教育局、市直各学校党政“一把手”进行集体廉政谈话，将师德师风建设与全面从严治党同部署、共推进。三是按照教育部6月20日印发的《关于在教育系统开展师德集中学习教育的通知》要求落实专项工作。
存在问题：局机关纪委履职不到位。
整改结果：已完成整改
整改落实情况：5月29日，局机关党委经选举产生新一届机关纪委书记，并补充纪委委员1名，目前已配齐委员。机关纪委人员到位后，随即组成了学习小组，并结合纪检系统当前正在开展的纪检监察干部队伍教育整顿活动，将局机关各支部及市直学校党委（党支部）纪委书记（纪检委员）纳入学习范围，严格按要求开展学习教育，进一步压实市直教育系统纪检人员工作责任。同时，正在起草《中共清远市教育局机关纪委工作规则》（暂名），预计8月底前印发。
存在问题：纪律处分决定未按要求归档。
整改结果：已完成整改
整改落实情况：已建立档案室人员轮值机制，每所学校按月选派档案员集中办公，对往年处分人员档案资料问题进行查漏补缺。调整人员岗位，完善人事科内部工作制度，启用归口组别管理，由负责组织人事与纪检监察岗位人员定期沟通，科室负责人进行把控管理。
存在问题：师资队伍整体水平偏低。
整改结果：已完成整改
整改落实情况：一是起草《清远市提升教师队伍能力素质攻坚计划（2023-2025）》，计划实施“教师学历提升经费支持计划”，动员和组织未达到高一层次学历的教师通过成人函授、开放大学、自学考试等方式进行学历提升，由教育部门联系有关高校组织考前辅导，并对学历提升提供经费政策支持。目前，《清远市提升教师队伍能力素质攻坚计划（2023-2025）》已经市教育工作领导小组会议初步审定，正在按照会议意见补充完善。二是安排编制用于招聘教师；到各县（市、区）调研，了解各地临聘教师管理情况、乡村教师职称评审的相关情况；市政府召开了相关工作推进会，为管理和激励临聘教师提供了方法和思路。已与广东传统文化基金会完成签约，每两年奖励100名优秀乡村教师/校长、20名专聘教师，推动我市乡村教师教育教学水平不断提升。
存在问题：关心激励不足，教师积极性难调动。
整改结果：已完成整改
整改落实情况：一是4月11-14日赴各县（市、区）调研教师队伍建设工作，其中学校工会运作主要困难在于经费来源，目前绝大部分学校按规定不能将生均公用经费用于工会，但同级财政难以支撑，正在与市总工会对接完善教师工会制度等事宜。二是制定《清远红十字助学奖学基金实施方案》，设立优秀教师奖励项目。三是已起草《清远市提升教师队伍能力素质攻坚计划（2023-2025）》，计划开展“北江名师”表扬活动，将“北江名师”作为清远市教育系统最高荣誉称号，并开展系列配套培养、辐射，进一步完善教师荣誉激励制度。
存在问题：党建引领作用发挥不充分。
整改结果：已完成整改并长期坚持
整改落实情况：一是压实各级各类学校党建工作责任。4月23日召开全市教育系统全面从严治党视频会议，通报存在问题，部署2023年教育系统全面从严治党工作。印发《中共清远市委教育工作委员会2023年党建工作要点》《2023年市直学校党建工作考核重点任务清单》《市直教育系统党支部组织生活工作指引》《中共清远市委教育工委关于开展中小学党建意识形态工作实地调研的通知》，加强对学校党的建设工作的指导，规范开展组织生活，及时做好台账登记和查漏补缺。二是在全省率先推动党组织领导的校长负责制。全市467所公办学校基本完成体制调整，党委、党总支的学校实现书记、校长分设，进一步推进教育系统基层党组织有形覆盖和有效覆盖，推进党建工作与教育教学业务深度融合。三是加大对党务干部的培训。8月起分别举办清远市教育系统领导干部暑期读书班、基层党组织书记（党务干部）培训班、党员网络培训班和市直院校党外干部培训班，预计人数1000余人。四是正就学校单独增设党委办及相关专职人员与市委编办沟通。
（四）落实巡视巡察、审计、主题教育整改方面
存在问题：对巡察反馈问题整改不够到位。
整改结果：已完成整改
整改落实情况：印发《关于加强廉政风险防控学习及落实有关问题排查整改的通知》，已收集汇总局全体干部及下属事业单位领导班子排查风险点。
存在问题：落实党风廉政建设不力问题整改不到位。
整改结果：已完成整改
整改落实情况：一是4月23日召开全市教育系统全面从严治党视频会议，通报存在问题，部署2023年教育系统全面从严治党工作。二是印发《清远市直教育系统2023年度全面从严治党和党风廉政建设工作计划》，把学校党风廉政建设纳入年度党建考核。三是印发《中共清远市委教育工委关于开展市直学校2023年度廉政风险防控工作的通知》，组织所辖公办学校制定廉政风险防控措施，开展廉政风险点排查，同时指导学校同时针对易发多发岗位风险进行学习教育和警示教育，加强党员干部、教职工的思想道德风险防范管理，提高预警预防意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是印发《清远市直学校党组织开展谈话提醒工作指引》组织所辖公办学校党组织开展廉政谈话提醒。印发《中共清远市委教育工委关于开展中小学党建意识形态工作实地调研的通知》，加强学校党组织党风廉政建设工作指导。
三、下一步整改工作安排
目前，市委巡察组反馈的问题已经基本整改完毕，对个别比较复杂、涉及面广的问题将通过深化改革，建立完善的制度机制来解决。市教育局党组将以市委巡察反馈意见整改为契机，深入学习贯彻落实党的二十大精神，建立健全规章制度，狠抓整改落实，巩固整改成果，切实加强党对教育工作的全面领导，不断推进我市教育高质量发展。
（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件整改到位。坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住市委第六巡察组反馈问题和巡察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果；对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，一个一个督办，一个一个销号；对需要长期坚持的，明确责任单位、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。
（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。按照巩固提高，问责问效，科学有序的思路，市教育局党组在抓好反馈问题整改的同时，将在党建工作方面，更加注重治本，在建立长效机制上下功夫，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。
（三）抓好督促检查，强化守纪律讲规矩意识。严格要求全体干部职工做到“三个提升”，一是在思想认识上要有新提升，争做勤学修身的“学习型”领导干部；二是在增强本领上要有新提升，争做一专多能“实干型”的领导干部；三是在履职能力上有要新提升，争做敢为人先的“创新型”领导干部。坚持党要管党，全面从严治党，持之以恒纠治“四风”，落实中央八项规定，教育党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，营造务实高效廉洁、风清气正的干事创业环境，推动新时代教育工作不断取得新成绩。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0763-3361196；邮政地址：清远市清城区连江路20号；电子邮箱：qysjyj@126.com。
中共清远市教育局党组
2023年8月9日
